Wil jij mooie applicaties maken die dagelijks gebruikt worden door gemeentes in het sociaal domein? Horlings & Eerbeek Automatisering is op zoek naar een leergierige softwareontwikkelaar!

Wie ben jij?
Jij hebt ontwikkelaarsbloed door je aderen stromen. Je hebt een eigen visie op het werken met applicaties en deelt deze graag met je collega’s. We vinden het fijn als iemand meedenkt, want zo leren wij van elkaar. Omdat je komt te werken in een klein team, luisteren we ook echt naar je en krijg je van alle onderdelen binnen de organisatie wat mee. Daarnaast kan je goed zelfstandig werken en vind je het niet erg om voor een deadline net dat stapje extra te lopen. We werken volgens de Kanban-methode, waarin je genoeg ruimte hebt om beter te worden in wat jij wilt! Wij kijken niet naar diploma’s. Heb jij jarenlange ervaring door op je zolder je eigen projecten te programmeren? Dan is dat voor ons net zo (of misschien wel meer) waardevol.

Wat zoeken wij?

• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Een gezonde dosis humor
• Kennis van programmeertalen
• Affiniteit met IT
• Je bent communicatief vaardig

Wij werken o.a. met:

Talen:

• C#
• Javascript, jQuery, Knockout
• HTML, XML, CSS, JSON

Projecten:

• .Net Core / .Net Framework
• ASP.NET / WebAPI / MVC
• IdentityServer 4
• Blazor

Tools:

• Visual Studio
• Azure DevOps
• Git
• Postman

Databases:

• SqlServer (Transact-Sql)
• Oracle (PL / SQL)

Wat zijn je taken?
Als Softwareontwikkelaar werk je samen met een team van programmeurs, database specialisten, testers en ICT-medewerkers aan een IT-systeem dat draait om mensen. Jij zorgt ervoor dat de gebruikers optimaal kunnen werken met onze applicatie. Je bent bezig met het uitwerken van oplossingen voor de problemen en wensen van de klant. Er staan veel vernieuwingen op de planning voor onze applicatie, waar jij zelf je eigen draai aan mag geven! Weet je iets niet? Je krijgt genoeg ruimte om zelf online dingen uit te zoeken.

Wie zijn wij?
Horlings & Eerbeek Automatisering B.V. is een jonge en innovatieve organisatie die applicaties ontwikkelt voor de decentrale overheid. De standaard applicaties zijn flexibel in te passen in elk willekeurig proces. Wij maken deze applicaties om de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Jeugdwet toepasbaar te maken voor de mensen die er bij de gemeente mee werken. Dat doen we in een klein, hecht team van tien personen, op het kantoor en door het land.

Door onze hoge mate van specialisatie weten grote en kleine gemeenten ons al meer dan twintig jaar te vinden, voor IT-diensten, advies of trainingen. Een belangrijk onderdeel is de interactie met de klant. Door middel van korte lijnen en goede communicatie voeren wij de wensen van de klanten door binnen de verschillende applicaties. Dit tot grote tevredenheid van onze klanten!

Jouw stoel staat klaar op ons kantoor in IJsselstein. Lekker centraal en goed te bereiken met de auto en het openbaar vervoer.

Wat bieden wij?
• Flexibele werktijden
• Een functie voor 32-40 uur per week
• Salaris passend bij je leeftijd en ervaring
• Informele werksfeer in een gezellig, klein, hecht team
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Sporten onder begeleiding van een professionele trainer
• Een gezellige vrijdagmiddagborrel
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Elke dag een gezamenlijke lunch

Solliciteren?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature voor software developer en lijkt het jou leuk om aan het werk te gaan bij Horlings & Eerbeek? Stuur dan je cv naar Esther via sales@horlingseneerbeek.nl. Nog vragen? Bel naar 030-2468777.

Horlings & Eerbeek: persoonlijk, eenvoudig en flexibel.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Vacature: Software Developer gezocht! verscheen eerst op Horlings & Eerbeek.

Horlings & Eerbeek Automatisering B.V. heeft de aanbesteding gewonnen voor 13 Zeeuwse gemeenten. Het gaat om het automatiseren van declaraties op het gebied van Jeugdzorg.

Wij hebben het volste vertrouwen in een prettige samenwerking.

Het regionaal inkoopteam voor de Jeugdzorg van de gemeenten zal voor het ontvangen, controleren en betalen van declaraties en voor de financiële en kwantitatieve monitoring, de geautomatiseerde oplossing/applicatie ‘Aeolus Back Jeugd’ inzetten.

Heeft u vragen over onze dienstverlening voor uw gemeente in het sociaal domein? U kunt ons bereiken via telefoonnummer 030-2468777 of stuur een mail naar sales@horlingseneerbeek.nl.

Het bericht Horlings & Eerbeek gaat declaratieverwerking Jeugd in Zeeland doen verscheen eerst op Horlings & Eerbeek.

Hoe komt het dat sommige gemeenten alles op orde hebben, maar andere juist zwaar achterlopen?

Conclusie: de juiste software leverancier!
Horlings & Eerbeek biedt ook kleine gemeenten de perfecte oplossing voor de administratieve organisatie sociaal domein. Alle zorg (aan)vragen kunnen door de applicatie Aeolus Back worden afgehandeld. Ook het berichtenverkeer is hiermee afgedekt.

Onze gemeenten hebben allemaal technisch foutloos en 100% aangeleverd, de gemeente Marum was zelf de eerste in Nederland die alles correct heeft ingediend!

Voor 1 januari 2016 een correcte PGB aanlevering nodig? Bel ons en uw PGB aanlevering is gegarandeerd!

Uit: NRC Handelsblad van zaterdag 21 november 2015.

Rinkelende alarmbellen in veel Nederlandse gemeenten. Uit een kaart, die donderdagavond werd verzonden aan ambtenaren, blijkt dat tientallen gemeenten onvoldoende zijn voorbereid om het uitkeren van persoonsgebonden budgetten volgend jaar soepel te laten verlopen. Net als dit jaar dreigen duizenden zorgverleners – van moeder die haar gehandicapte kind verzorgt tot revalidatiearts – te laat betaald te worden.
Wat is er aan de hand? Gemeenten moeten voor hun inwoners bepalen wie recht heeft op zorggeld, en wie niet. Als ze dat hebben uitgezocht, sturen ze een akkoord naar de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Die weet dan dat het geld kan worden uitgekeerd. Het gaat om persoonsgebonden budget: geld dat patiënten kunnen krijgen om zelf medische hulpmiddelen in te kopen of zorgverleners, zoals een revalidatiearts, te betalen.
60 procent van de gemeenten heeft de deadline van 1 november gemist, om de juiste informatie naar de SVB te sturen. Hoe kan het dat de ene gemeente de zaken op orde heeft, en dat de andere gemeente nauwelijks informatie naar de uitkeringsinstantie heeft gestuurd?
Eerst het goede voorbeeld. Dat wordt voornamelijk in de grotere gemeenten gegeven. Utrecht bijvoorbeeld stuurde ruim 96 procent van de ‘toekenningsbeschikkingen’ aan de SVB en is klaar voor 2016. Dat betekent: patiënten kunnen hun zorgverleners uitbetalen, want er is groen licht om het geld over te maken.
Utrecht heeft alle patiënten die recht hadden op pgb opnieuw bezocht, en beoordeeld of ze recht houden op het zorggeld. Vervolgens is via een ICT-systeem dat werkt (niet vanzelfsprekend in gemeenten) de informatie aangeleverd aan de SVB. Wethouder Victor Everhardt (D66, jeugdzorg): „De herbeoordelingen zijn de basis voor toekenning van pgb’s, en daarmee liggen we op schema. Daarom hebben we alles op tijd en in de juiste vorm kunnen aanleveren.”
De gemeente Rotterdam kwam in actie toen er in de zomer een brief kwam van staatssecretaris Van Rijn (PvdA, Zorg). Van Rijn overleefde vorig jaar vijf debatten over de ‘pgb-chaos’ die toen was ontstaan; duizenden hulpverleners werden te laat of helemaal niet betaald, en dat leidde tot grote onvrede.
In zijn brief maande Van Rijn de gemeenten om op te schieten met het aanleveren van informatie bij de SVB, anders konden weer uitbetalingsproblemen ontstaan. In Rotterdam bedachten ze een oplossing, want voor het opnieuw beoordelen van alle 1.400 Rotterdamse pgb-aanvragen was geen tijd meer.
De gemeente koos ervoor de pgb’s van deze patiënten te verlengen en pas later opnieuw te bepalen of ze recht hebben op dit zorggeld. Een woordvoerder: „Dit zorgde ervoor dat de Rotterdamse budgethouders (en hun zorgverleners) wisten waar ze aan toe waren: zij kunnen voorlopig rekenen op hetzelfde budget en zo dezelfde zorg inkopen.” Rotterdam moet voor 1 februari opnieuw beoordelen welke mensen pgb krijgen.
Soepel liep het niet overal. Lelystad worstelt met ICT-problemen. Meer dan de helft van de pgb-toekenningen moet daarom nog worden aangeleverd bij de SVB, zegt een woordvoerder. Op dit moment zijn 326 pgb-akkoorden „succesvol en op tijd” aangeleverd, en moeten voor 340 mensen de juiste papieren nog worden afgeleverd. „Er wordt gewerkt aan de niet-matchende ICT-systemen en naar verwachting zal alles binnen veertien dagen worden aangeleverd bij de SVB.”
In de gemeente Bunnik is iets raars aan de hand. Wethouder Jorrit-Jan Eijbersen (De Liberalen, sociaal domein) dacht alle 57 toekenningsberichten te hebben verstuurd, maar schrok toen hij op het SVB-kaartje zag dat Bunnik nog helemaal niets had gedaan. De gegevens blijken niet te zijn aangekomen bij de SVB. Het probleem werd na publicatie van het kaartje opgelost. Eijbersen: „Ik wil niemand de schuld geven, maar wij hadden ons werk gedaan. Ik vertrouw er nu op dat het goed zal komen met de betalingen.”
Een heldere rode lijn loopt over de kaart door de kleinere Nederlandse gemeenten. Zij lijken meer moeite te hebben de SVB goed te informeren dan de grotere steden. Dat kan geen verrassing zijn voor ‘ketenregisseurs’ Duco Stuurman en Marcel van Gastel. Zij zijn, zeg maar, de post die staatssecretaris Van Rijn vooruitschoof nadat het begin dit jaar helemaal mis liep met de pgb-uitbetalingen. Ze moeten de problemen oplossen.
In een brief van midden oktober signaleerden de ‘ketenregisseurs’ al dat vooral kleine gemeenten moeite hebben met het verwerken van de toekenningsbeschikkingen. Uit de brief: „[…] Tegelijk signaleren we in de aanlevering dat bij tkb’s bij kleinere gemeenten de expertise schaars is en mogelijkheden om (extra) capaciteit in te zetten beperkt zijn”.

Het bericht Kleine gemeentes worstelen met PGB aanlevering verscheen eerst op Horlings & Eerbeek.